Taux vérifiés auprès des sources officielles le 14 octobre 2026
Les impôts et les cotisations sociales sont déduits de votre salaire brut.
Vous gagnez plus que 7% des travailleurs du pays : Pologne
Comparez les conséquences financières d'un contrat de travail salarié et d'un contrat B2B (business-to-business) en Pologne. Chaque option implique des taux d'imposition, des cotisations sociales et des avantages différents.
| Tranche | Revenu annuel (PLN) | Taux | Sur zł30 000 |
|---|---|---|---|
| Tranche 1 | zł0 – zł38 243 | 0% | zł0 |
| Tranche 2 | zł38 243 – zł142 543 | 10,4% | — |
| Tranche 3 | zł142 543 – zł282 600 | 27,6% | — |
| Tranche 4 | zł282 600+ | 31,2% | — |
| Impôt sur le revenu pour ce salaire | zł0 | ||
Les taux sont des taux marginaux sur le salaire brut, calculés par ce simulateur pour 2026 avec les paramètres ci-dessus — et non repris d'un barème publié. Les premiers zł38 243 par an ne sont pas imposés.
Sélectionnez un pays ci-dessus pour voir comment votre salaire se comparerait dans un autre lieu.
Pour obtenir un résultat précis, saisissez votre revenu brut mensuel ou annuel, sélectionnez votre situation familiale et indiquez vos personnes à charge. Notre moteur 2026 applique automatiquement les tranches d'imposition et les cotisations sociales du pays (Pologne).
Les taux, tranches et plafonds de cotisation (Pologne) proviennent de Krajowa Administracja Skarbowa (National Revenue Administration), dernière vérification le 14 octobre 2026. Comment nous collectons et vérifions les données de chaque pays.
Si vous envisagez de déménager ou de comparer des offres d'emploi à travers l'Europe, notre outil vous permet de basculer rapidement entre des pays comme l'Allemagne, l'Espagne, la Pologne et les États baltes. Chaque pays possède un système fiscal unique :
Pologne — une partie du paquet fiscal 2027 est déjà adoptée et appliquée ici. Le reste utilise encore les chiffres 2026.
| Revenu annuel (PLN) | Taux marginal |
|---|---|
| 0 PLN – 120 000 PLN | 12% |
| 120 000 PLN et au-delà | 32% |
Contribution de solidarité de 4 % sur les revenus annuels supérieurs à 1 000 000 PLN. Les retenues salariales comprennent les cotisations ZUS de 13,71 % (retraite 9,76 + invalidité 1,5 + maladie 2,45) et une cotisation santé de 9 % assise sur le brut après déduction du ZUS ; depuis 2022, la cotisation santé n'est plus déductible du PIT. Les cotisations retraite et invalidité cessent dès que l'assiette annuelle atteint 282 600 PLN (2026) ; les montants affichés répartissent uniformément sur l'année le montant annuel plafonné.
Salaire brut mensuel et ce qu’il en reste après impôts et cotisations.
| Brut / mois | Net / mois |
|---|---|
| 1 500 PLN | 1 178 PLN |
| 2 500 PLN | 1 963 PLN |
| 4 000 PLN | 3 057 PLN |
| 6 000 PLN | 4 420 PLN |
| 9 000 PLN | 6 465 PLN |